原始标题：Xining将建立一种新的机制，以解决“积分 +积分管理中心”中的争议和争议。综合管理中心是一个基于政治和法律职能的重要工作平台，帮助多个部门根据法律履行职责，形成联合力量，预防和解决冲突和冲突，并促进社会保障风险。近年来，Xinghai的Xining中级人士法院积极建立了一种新的机制来解决与“ Integrall + Integrallanal Management Center”的争议和争议。通过资源的整合，机制的创新和协调，它促进了解决冲突，冲突和多元化治理的解决方案，提供了司法保证，以促进安全的建设和法治的建设。 法院整合和耦合综合管理中心今年4月，陈b的受欢迎的法院Xining的Ay地区与相关部门举行了联合会议，以基于陈湾区的整体管理中心的多样性争议解决平台组织联合调解，以解决Elsirip市Aldea de Xiaozhai的八名反派补偿的争议。该案例批次通过“多维关节 +司法确认”方法有效解决，从而取得了良好的社会成果。 两个级别的Xining法院对整合和联系全面的管理中心的重要性有深刻的了解，积极地将社会治理模式纳入党委员会的领导下，积极支持全面管理中心的标准化，改善法院与综合管理中心之间的工作机制，临时服务和整合综合服务的综合服务。和全面的管理中心。 两个级别的Xining法院选择了对整体管理中心的电台调解的高级法官，法官和专家，以提供公众的“独特”服务，包括法律咨询，纠纷，诉讼，调解耦合和司法确认。他们“接受对人们的关注，问题和问题的单一接受”，以促进及时解决全面管理中心的冲突和冲突，并有效地向人们开放司法服务的“最新里程”。我们正在调解包和完整的链条解决方案中工作。 目前，每天都在该地区（县）（县）的整体管理中心建立市法院的22名雇员。他们在解决冲突方面的深刻实践和实践法律知识使他们领导了调解并在解决冲突中发挥重要作用。共有1,504起冲突参与ED在今年上半年的管理中心集成指南中。 在某些任务中，两个级别的Xining法院加强了与多个职能部门的沟通和协调，绑紧了拳头，形成联合力量，并通过信息交换，联合分析和监督名单等机制来促进冲突和第一线。 Xining City的Cheng Dong区的受欢迎法院与地区联盟联合会，地区人员和社会保障局以及该地区的司法办公室在Gestióintegral地区中心建立了一个劳动调解办公室，迅速解决了工资，薪水持续了下降，与工作相关的伤害和劳动合同纠纷的赔偿。华氏县受欢迎的法院与县和其他部门的农村发展和城市住房部有效地合作，从解释政策，合法该网站上的请求和调解与成功解决Huangyuan县补充管理中心的五个重要矛盾和困难的冲突的所有链接密切合作。 基于创新的优化冲突解决模型 7月2日，Xining City的Chengdong地区受欢迎的法院将审判“转移”到集成管理中心，并称为整体管理中心的“第一锤”，以有效地倾听私人贷款纠纷的案件。 案件被接受后，Quick法官前面提到，整体控制中心的调解员已经解决了案件并审查了证据。案件的事实是明确且有争议的，因此该审判是在一个综合控制中心举行的，以减少当事方的负担。在审判中，法官严格遵循法律程序，精确地检查了争端的方法并迅速审判。整个过程是STAndarded具有关键点和控制的节奏，不仅可以保证司法正义，而且还强调了快速证据和“简单案件和重复”的效率。我真的感觉到困难的案件的快速处理。 这项快速审判击败了传统法院的审判模式。信任整体管理中心平台，我们已经整合了法院快速试验团队和整体管理中心的中介能力，以启动联合国基本司法服务的新模型。 Xining级别的两个级别集中在争端的前端解决方案上，具体取决于全面的管理中心，以建立一个多样化的中介平台，充分发挥预组织的好处，从而使当事方首先在与调解的友好诉讼中首次调解有关调解的综合管理中心，敦促党派达成调解协议和诉讼的减少。如果调解失败，我们将继续进行法律程序及时确保争议得到正确解决。通过完美的联系，您可以实现“独特的”服务来解决冲突和冲突。 Xining City的Chengxi区的受欢迎的法院在该地区的整体管理中心建立了一个“房屋调解室”，成功调解了268个房地产和供暖纠纷。当您在Datong Hui的受欢迎法院和您的自主县扮演他们时，在综合县管理中心建立了1,350例成功案件，调解成功率为90％。 激活三个新的冲突以解决冲突 “我们不希望一个全面的管理中心能够如此迅速地解决我们的争议……”这是合同纠纷中服务方的宣布。 4月8日，Xining City的Chiang Bay区的受欢迎法院将巡回法院“转移到了该地区的整体管理中心”，并对此案进行了现场审判。 The党终于打招呼和和解。这是基于全面管理中心的冲突和冲突的快速调解的缩影。对该案件的适当管理不仅证明了司法程序的标准化，而且还提供了一个完整的游戏，以灵活性地提供了“综合法规和罚款纠纷的示例”，并为人们提供有效和方便的人，以防止类似的范围冲突。” Xining Court在促进冲突和冲突的预防和解决方面实施了“法律广告，调解和授权以及联合治理”的三个实际步骤。法律广告首次出现“ Zeroda”。综合促进伊斯兰教教育，面对面的“交付”，“现实”的法律广告，加深了社区和农村地区，促进了全面管理的功能定位和工作流程集中在各个方面，并增加方向以扩大冲突解决方法和公共场景中冲突管理中心的社会影响。赋予调解能力的培训课程，以提高被捕的法官的能力，以指导市法院中人员的调解和调解员，从而提高了人们的专业能力和人的调解组织，并提高了争议解决方案的专业水平。共同注册，建立一个正常的联合会议系统，并与行政机构和行业协会合作，以形成各种冲突解决方案的“游戏”模式。 它是位于Xining City Chengzhong地区的大众法院的香格里拉（Shangri-La）的“ Yinling法官”的调解商会，“ Xinzhong Ruili是Fuluxiangbei社区的另一个红色法官工作站”。相信全面信息交流的好处ND的互连链接来自管理中心，讨论并快速分析社区和人民的隐藏风险和危险，以及“将法官用于前职法律理论” +社区推理，导致“独特的”解决“小冲突，小冲突，小缠结，小结”。 Xining Court遵守，发展并继续融入“ Fengqiao经验”的新时代的标准化结构，并有效地连接了对社会感兴趣的各个方面的调解能力，不断改善诉讼和调解的耦合以及争端的多样化机制，促进了对现场和解决方案的解决方案和解决方案的解决方案的解决方案，并解决了冲突的解决方案，并解决了冲突的冲突以及解决方案的冲突以及解决方案的冲突以及解决方案的解决方案以及解决方案的解决方案和解决方案的解决方案以及解决方案的解决方案和解决方案的解决方案和解决方案的解决方案和解决方案的解决方案和解决方案的解决方案和解决方案的解决方案和解决方案的解决方案和解决方案的解决方案和解决方案的解决方案和解决方案构成了冲突的冲突和解决方案。 解决。 （Xu Peng Reporter） （编辑：Wan Peng的Liu Yuanyuan） 分享以向更多人展示